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※当サイトの一部記事にはPRが含まれます
いつの間にか、私よりも身長高くなって、そりゃあ食費も増えるわけだ!!
こんな経緯で始まり、実際に検証してみたママワークス。
今回は私、デンえがメインとして危険性の検証及び評判などの記事を書いていきます(もうガッツリ関わってますが)。
在宅ワークについては、デンさんは生粋の在宅ワーカーなので、そちらにお願いします。
ママワークスとは、株式会社アイドマ・ホールディングスが運営する、主婦が働きやすい会社が揃う、主婦のための求人応援サイトです。
豆知識ですが主婦とは"既婚の女性で家庭の運営の責任者"という定義です。
なので主力は在宅ワークとなり、出社する勤務形態もありますが、2023年9月8日時点で、全国で1162件の求人件数があります。
ママワークスは2023年5月末時点で会員数39万人、未経験の方から高いスキルを持つ方に向けての案件が豊富です。
また、ママワークスの会員にはサポートの形の1つとして、オンラインdeキッズスクールというものが開講されています。
月謝がかかるものもありますが、ママワークス限定プランでお得に利用する事ができます。
内容としては、
等、多数講座があり、子どもたちの自立・新たな可能性・成長を模索し、経験を得る事ができます。
その他、在宅ワークというものに対しての不安や、在宅ワークの経験談等、サイトを見るとわかりやすく説明されています。
YouTubeチャンネルやインスタグラム等で、丁寧に説明されています。
大事な事なので1つ追加ですが、ママワークスは未婚の方や男性でも利用する事が可能です♪
ママワークスに危険性はなく、安全性の高いサイトであることがわかりました。
ただ、いろんな職種があり、テレアポ案件とかもありますので、思ったよりもきつかったとかはありますし、それが危険なサイトという評判に結びついてくる事もあります。
運営会社情報は、以下の通り。
会社概要 | |
---|---|
運営会社 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
設立 | 2008年12月22日 |
資本金 | 1,075百万円(2023年5月末時点) |
従業員数 | 正社員:290名 アルバイト・契約社員:20名 在宅ワーカー:2,975名 (2023年5月末時点) |
所在地 | 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5・10F |
代表者 | 三浦 陽平 |
上場・未上場 | 東証グロース |
企業HP | https://www.aidma-hd.jp/ |
ちなみに、株式会社アイドマ・ホールディングスを調べていくと、テレアポに関する情報が非常に沢山出てきます。
こちらはママワークスとはまた別なので、取り上げるとしたら別記事にしようかとは思っていますが、簡潔にに結論を書くと評判はあまりよろしくないです。
逆にママワークスになると、ネガティブな評判はほぼ消えてくるのですが…
ただ、株式会社アイドマ・ホールディングスのテレアポが今後、ママワークスの求人そのものになっていくのであれば、ネガティブな評判も引き継がれる事になり、今後の動向が気になる所です。
ママワークスを運営する株式会社アイドマ・ホールディングスは、プライバシーマークを取得しています。
そのほか、ISO27001(ISMS:情報セキュリティ)認可を受け、個人情報等を適切に取り扱っています。
特に記載がありません。
何歳からでも利用可能ですが、求人に応募できる年齢というのは概ね16歳以上からになってきます。
ママワークスで必要な情報は、以下の通り
となります。
これは登録するための最低条件ですが、実際に求人応募するとなると自己PR等、色々書き込んだ方が有利となります。
流石に求人サイトですので、求人応募する方はWeb履歴書を書くくらいの気持ちでいて下さい。
ママワークスの退会は、よくある質問⇒退会方法を知りたいからのリンクから退会する事ができます。
直リンクを貼りたい所ですが、自分のIDに紐づいていますので、よくある質問へのリンクを記載します。
※退会はログイン必須です。
メールマガジンは1日1通~2通が基本です。
あくまでも"基本"であり、スカウトメール等が頻繁に届く場合は変動が激しいです。
ママワークスの評判…ネットで探せば結構出てきますね。
その中での良い評判は、
といったものです。
悪い評判は
といったものです。
評判としては悪くない部類でしたが、個人的に感じた事は、在宅という事においてはママワークスだけに限らず、いろんなサービスに手を出したほうが良いと感じました。
私がママワークスの評判を口コミするなら…
最初は私にできるかどうか不安でしたが、初心者用案件もいっぱいあるので、まずは1つ、始めてみようと思えました。
未経験の職種も色々あるので、チャレンジできればいいなと思います。
登録したての口コミです(笑)。
在宅ワークのコツ及び良い所、悪い所は、在宅ワーク歴3年以上の私、デンさん方からお伝えさせて頂きます。
これはテレアポとかではなく、企業に入った時の経験談だと思ってください。
メリットはたくさんありますね♪
これはもう、時間に余裕ができるというのは紛れもない事実です。
9:00~18:00までが拘束時間の場合、極端な話8:55分に起きてログイン、18:00になれば即端末ログオフで業務が終了します。
私の会社の場合、Teams会議などによる音声通信はありますが、ビデオ通話はマストではありません。
なので、極端な話全裸で仕事を開始し、全裸で仕事を終えることも可能です。
出勤するという行動がなくなりますので、体力が温存できますし、電車や会社内で病気をもらってくるという可能性もほぼ0になります。
極端な話、マウスより重いものを持たずに、一日を終えることも可能です。
ミーティングや会議、打ち合わせ、報告等を免れる訳ではありませんが、世間話を行ったりとかは、必然的に少なくなります。
極端な話、打ち合わせ等なければ無言で業務を終える事も可能です。
なので、無言で集中して、自分の家というリラックスできる環境で仕事を行う事ができます。
会社でも1日8時間1回も休憩も入れず仕事を行う事って、あんまりないと思います。
在宅ワークであれば休憩中、色々な家の用事を行う事ができます。
極端な話、ゲームをしたりYouTubeを見たり、当サイトの主旨でもあるお小遣い稼ぎを行っても良い訳です。
在宅ワークの悪い所は、概ね
大きく分けたら2つあります。
健康面については、通勤に変わる対策が必要だと考えています。
体のケアもですが、心のケアも大切です。
業務遂行の面で言えば、対面よりもコミュニケーションがとりづらく、認識違いが起きやすいです。
一番のポイントは、何があろうが聞きづらくても聞くということです。
これは…本当に孤独ですね。
やっぱり、同じ環境で同じような仕事をやっている同僚(友達でもなんでもなくても)がいるというのは、全然違います。
…慣れてくるんですよ。
慣れてくるんですけど、やっぱり孤独を感じます。
"たとえそれが“悪”だと分かっていても人は孤独には勝てない。"なんて事を砂漠の人が言っていましたが、たとえ悪だとわかっていても、音楽かけたり、作業用BGMをかけたりして仕事してしまったりするんですよね…
ただ孤独を感じて前に進めない位なら、やってしまった方がよっぽど良いと私は思いますね。
これは、家庭を持っている私でも孤独を感じる事が多々あります。
孤独になれば、一応家に妻がいるので話して紛らわすことはできます。
1人だと…孤独に耐えるすべが限られるので、私よりもより感じると思います。
逆に、ママワークスのママさん目線で言えば、子供と一緒の部屋で仕事をしないと行けない場面も出てくると思います。
ここはザックリいきますが、正直気が散ります。
頑張って分析とかしている時に徐ろに部屋に入ってきて、隣でYouTube見られでもした日には…
イラっとしてしまうかYouTubeに飲み込まれてしまうか…
よくある話ですね(笑)
子供はいつもヒャッハーなので、大人の事情を汲んでくれる事はありませんから…(私の家は)
病む前に、相談する事が大事だ。
この運動不足も大きな問題です。
実際、在宅ワークになって初めてわかりましたが、私の中で通勤時間に歩くのがいかに運動の大きなウェイトを占めていたか、痛感しました。
駅から降りて片道1km位橋を歩くので、結構なウォーキングになっていたという事になります。
電車が遅れたりすると、1kmダッシュするので、そういった事も効いていました。
夏は汗を書きながら、冬は寒さに震えながら。
在宅前は夢にまで見たどこでもドア状態ですが、通勤に変わるなにか運動を始めないと、本当に家からでない日とかも出てくるので、運動に対する対策は必須と言えます。
まあ、求人の段階から進むママワークスでは主旨が違うのですが…
いきなり会社勤務⇒強制で在宅になるとか…自分は会社にとって不要な人間なのではないか?と。
こういった不安は、同じ時期に在宅になった方も感じ取っていたと思います。
実際は、在宅でも会社勤務でもキャリアアップに差はなく、特にデメリットではありませんでした。
在宅勤務は距離に関係なく仕事ができるのですが、報連相やコミュニケーション等、どうしても会社勤務よりも不足になりがちです。
会社勤務だったら、自分の隣にいる同僚は声をかければ良いですが、在宅勤務だと最短に気安くてチャット、世間話をするためにはTeams会議などになります。
今の状況を報告するとかでも、見りゃわかるって時に報連相が必要になったり、意外と相手に伝わっていないということがあり、トラブルになる事もあります。
言った言わない、よくある事ですし、最終的には立場が強い方が勝ちますので勝算ある状況意外は、持ち出すのはバカらしいです。
ママワークスの場合、受ける側に立つのですから、自動的に弱い立場になりますし…!!
なんで聞きづらいかというと、相手が何をしているかがわからないからです。
私が務めている企業はTeamsを利用していて、そのステータスのみで判断できますが、相手が忙しいかどうかは…
わかんねぇんだからキレんなよ!!必須スキルにエスパーなんかあったっけ?
って言いたい時が多々あったります。
逆に私が切羽詰まっている時というのも、そういう態度が出てしまうのかもしれません。
対面であれば、ちょっと忙しいから後でもすぐ言葉にできますし、察する事もできるのですが、結構こんな事あったりします。
おそらく、在宅勤務上最も問題となるのがこの認識違いです。
会議やミーティング等で方針を展開したりされたり、業務指示をしたりされたりの中で、ちょっとした言葉の使い方レベルで認識違いが起きる事があります。
特に、こまかい指示のときなんか、本当に認識違いが起きやすいです。
ホント、例を挙げるなら
【AとBをくっつけて下さい。】
これでも認識違いが起きる可能性があります。
しょうもない事ですが、こういった認識違いがよく起こります。
だから、【Aの右側とBの左側をデータ的に結合して下さい】位まで指示しないと認識違いが起きてしまう可能性があります。
極端な話、上記画像の通り相手は猫のつもりでも、受ける側はゴリラで認識してしまう場合もあります。
誤解を招いてはいけないので補足しますが、この問題は対面でも起こることです。
ただ、これまでの項目であげてきた、聞きやすさや気安さというものが減少し、認識違いのトラブルが起きやすい。
3年やってきて一番感じる事ですね。
1年目、2年目では余計多かったのですが、年数を重ねていくと自然と認識違いに対する経験値も増えてくるので、だいぶ減ってきましたがそれでも、認識違いはぶっちゃけ手戻りなので、手戻らないよう、事前の確認が必要です。
先程、"聞きづらい"という項目を書きましたが、聞きづらくても聞かないといけないです。
在宅の場合、一番上位にくる必須スキルです。
ママワークスは、ママ向けの在宅ワークが揃っている求人サイトです。
危険性はなく安全なサービスですが、求人内容は自分にあっているかどうかというのは、よく考える必要があります。
在宅ワークの気づきは、私が3年やってきて今思うことは記事内にアウトプットしています。
以上を踏まえて、ママワークスの利用を検討してみて下さいね♪
以下は、登録方法に関する内容です。
ママワークスは、ポイントサイトを経由して登録することで、ポイントサイト独自のポイントが貯められます。
貯めたポイントは現金や電子マネーなどに交換できるため、ちょっとしたお小遣い稼ぎにおすすめです。
ママワークスの広告案件は、下の2つのポイントサイトに掲載されています。
ポイントサイト | 還元率 |
---|---|
ポイントインカム | 350円 |
ハピタス | 350円 |
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ここまでがポイントサイト側の操作となります。
STEP3からはママワークのページへ移動し、会員登録を行っていきます。
ママワークスの登録ページ内にある[今すぐ登録して求人情報をゲット]ボタンを押します。
仮登録ページへ移動するので、メールアドレスを入力し[送信する]ボタンを押します。
先程入力したメールアドレス宛に「登録手続きのご案内」というメールが届いていないか確認し、メール内の確認用URLを押します。
確認用URLを押すと、仮登録完了となります。
続いてSTEP4の本登録へ進みます。
確認用URLを押すとママワークのページへ移動するので、プロフィール入力を行い本登録を完了させます。
■ポイント獲得のため、生年月日の入力をお忘れなく!
ポイントインカムのポイント獲得条件には、生年月日が未記入の場合はポイント付与対象外になると記載されています。
生年月日は入力必須ではないので、忘れないようにしてください。
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